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新加坡:配套税收政策吸引全球家族财富
来源:中国税务报 作者:杨纪韬 丁琴 胡朗

在近期召开的新加坡国会会议上,新加坡工业与贸易部长陈圣辉表示,截至2021年,在新加坡享受税收优惠的单一家族办公室所管理的资产约为900亿新加坡元(1美元约合1.34新加坡元),占新加坡管理的5.4万亿新加坡元总资产的2%左右。

  在近期召开的新加坡国会会议上,新加坡工业与贸易部长陈圣辉表示,截至2021年,在新加坡享受税收优惠的单一家族办公室所管理的资产约为900亿新加坡元(1美元约合1.34新加坡元),占新加坡管理的5.4万亿新加坡元总资产的2%左右。

  近年来,随着全球家族办公室行业的蓬勃发展,新加坡作为世界金融中心之一,其家族办公室业务也崭露头角,许多富豪都在新加坡设立了家族办公室以管理、传承财富。比如戴森的创办人詹姆斯·戴森就将家族办公室设立在了新加坡。新加坡对家族办公室行业提供的包括税收政策在内的各项配套政策,为该行业的蓬勃发展创造了有利条件。

  家族办公室的前世今生

  家族办公室专门帮助超高净值人士管理财富、运营家族企业,通过家族办公室的专业经理人协助,能缓冲家族内代际间经营理念的冲突,从而实现家族整体财富的平稳过渡和稳定传承。

  1882年,约翰·D·洛克菲勒建立了世界上第一个家族办公室。家族办公室从富豪家族的财富管理需求出发,为其提供各种专业的管理咨询和操作服务,涉及到的职业包括:律师、注册会计师、投资管理人、股票经纪人、保险代理、银行以及独立信托实体。家族办公室还承担了家族“助理”的职责,规划家族后代的教育、保障家族成员人身安全、安排家族的慈善事业、规划遗产的分配与使用等服务也属于家族办公室的服务范畴。

  新加坡家族办公室的发展最早可以追溯到20世纪90年代,当时新加坡政府开始大力发展金融服务业,吸引全球富裕家族在新加坡设立家族办公室。

  从类型来看,新加坡家族办公室主要分为单一家族办公室和联合家族办公室。前者仅为一个家族提供服务,后者则为多个家族提供服务。

  从资产规模来看,目前新加坡家族办公室管理的资产总额已经超过了1000亿美元。其中,亚洲的家族办公室管理资产规模最大,达600亿美元。此外,欧洲、美洲等地的家族办公室也在新加坡设立了分支机构。

  从服务内容来看,新加坡家族办公室为家族成员提供全方位的财富管理服务,包括资产配置、投资管理、风险管理、财富传承等。此外,新加坡家族办公室还为家族成员提供教育、慈善、家族治理等相关的非财富管理服务。

  出台配套政策推动行业蓬勃发展

  2022年,新加坡政府大幅调整家族办公室门槛。以单一家族办公室为例,最低投资门槛从500万新加坡元上调至1000万新加坡元,且资产管理规模两年内要增加到2000万新加坡元。

  尽管新加坡家族办公室的门槛不断提高,选择在新加坡设立家族办公室的高净值人士不减反增,2022年新加坡家族办公室的数量激增到800个。吸引这么多高净值人士选择在新加坡设立家族办公室,一个重要因素是配套的税收优惠政策。

  新加坡政府在2019年宣布,从2020年1月1日起,对于家族办公室管理的投资收入,将实行优惠税率,为期5年。主要内容是家族办公室管理的投资收入,如股票、债券、房地产等投资收入,视同为财富管理服务收入,享受与财富管理服务提供商相同的税收待遇。具体来说,家族办公室管理的投资收入将被征收5%的税率,这比一般公司投资的收入需缴纳的税率要低得多。此外,家族办公室管理的投资收入还可免除新加坡的资本利得税和股息税。

  家族办公室在新加坡购买的商品和服务,如办公用品、租赁服务等,还可免征增值税。享受免征增值税的前提是家族办公室必须由家族成员或家族信托基金拥有和控制,家族成员必须拥有家族办公室的绝大部分股权,家族办公室必须有专门的管理团队,且其主要目的是管理家族财富。此外,家族办公室还可以享受其他税收优惠政策,例如所得税和遗产税方面的优惠。

  为了促进家族办公室行业健康可持续发展,新加坡政府还加强了与国际税收机构的合作,提高税收透明度。这有助于家族办公室在新加坡享受到更加公平、透明的税收环境,提升新加坡家族办公室行业的国际形象。

  一方面,新加坡政府加入了全球论坛和多边投资保障协定,以进一步加强与国际税收机构的合作。另一方面,新加坡政府签署了多项国际税收协议,包括与其他国家签署的避免双重征税协定和信息交换协定等,以加强税收透明度和打击跨境逃税;推出了自愿公开透明度计划,鼓励家族办公室主动披露其财务信息,以提高税收透明度。新加坡政府还加强了对家族办公室的监管,确保其遵守相关法规和规定,以维护税收公平性和透明度。

  进一步吸引家族办公室进驻

  在新加坡国内,对家族办公室行业也有一些不同的声音。盛港工人党的议员蔡庆威和非选区议员梁文辉就指出,巨额的资金流入可能会导致新加坡国内的通货膨胀。

  对此,工业与贸易部长陈圣辉表示,流入新加坡的大部分资金来自金融机构和其他非金融企业,而不是个人投资者。总的来看,从家族办公室流入新加坡的资金,无论是对新加坡的私人房地产市场还是通货膨胀,都几乎没有影响。

  新加坡作为世界重要的金融中心,具有良好的金融基础设施、专业人才和政策环境,将继续吸引全球家族办公室进驻。尽管面临着来自其他金融中心的竞争,但新加坡凭借其稳定的环境、优越的地理位置和丰富的金融产品和服务,仍具有较强的竞争优势。

  6月1日,瑞银发布了《2023年全球家族办公室报告》,报告指出,面对发达经济体不明朗的经济增长前景、贷款环境收紧及地缘政治紧张局势加剧等情况,家族办公室对当前全球市场持审慎态度。


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  家族办公室的前世今生

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  1882年,约翰·D·洛克菲勒建立了世界上第一个家族办公室。家族办公室从富豪家族的财富管理需求出发,为其提供各种专业的管理咨询和操作服务,涉及到的职业包括:律师、注册会计师、投资管理人、股票经纪人、保险代理、银行以及独立信托实体。家族办公室还承担了家族“助理”的职责,规划家族后代的教育、保障家族成员人身安全、安排家族的慈善事业、规划遗产的分配与使用等服务也属于家族办公室的服务范畴。

  新加坡家族办公室的发展最早可以追溯到20世纪90年代,当时新加坡政府开始大力发展金融服务业,吸引全球富裕家族在新加坡设立家族办公室。

  从类型来看,新加坡家族办公室主要分为单一家族办公室和联合家族办公室。前者仅为一个家族提供服务,后者则为多个家族提供服务。

  从资产规模来看,目前新加坡家族办公室管理的资产总额已经超过了1000亿美元。其中,亚洲的家族办公室管理资产规模最大,达600亿美元。此外,欧洲、美洲等地的家族办公室也在新加坡设立了分支机构。

  从服务内容来看,新加坡家族办公室为家族成员提供全方位的财富管理服务,包括资产配置、投资管理、风险管理、财富传承等。此外,新加坡家族办公室还为家族成员提供教育、慈善、家族治理等相关的非财富管理服务。

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  2022年,新加坡政府大幅调整家族办公室门槛。以单一家族办公室为例,最低投资门槛从500万新加坡元上调至1000万新加坡元,且资产管理规模两年内要增加到2000万新加坡元。

  尽管新加坡家族办公室的门槛不断提高,选择在新加坡设立家族办公室的高净值人士不减反增,2022年新加坡家族办公室的数量激增到800个。吸引这么多高净值人士选择在新加坡设立家族办公室,一个重要因素是配套的税收优惠政策。

  新加坡政府在2019年宣布,从2020年1月1日起,对于家族办公室管理的投资收入,将实行优惠税率,为期5年。主要内容是家族办公室管理的投资收入,如股票、债券、房地产等投资收入,视同为财富管理服务收入,享受与财富管理服务提供商相同的税收待遇。具体来说,家族办公室管理的投资收入将被征收5%的税率,这比一般公司投资的收入需缴纳的税率要低得多。此外,家族办公室管理的投资收入还可免除新加坡的资本利得税和股息税。

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  为了促进家族办公室行业健康可持续发展,新加坡政府还加强了与国际税收机构的合作,提高税收透明度。这有助于家族办公室在新加坡享受到更加公平、透明的税收环境,提升新加坡家族办公室行业的国际形象。

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  进一步吸引家族办公室进驻

  在新加坡国内,对家族办公室行业也有一些不同的声音。盛港工人党的议员蔡庆威和非选区议员梁文辉就指出,巨额的资金流入可能会导致新加坡国内的通货膨胀。

  对此,工业与贸易部长陈圣辉表示,流入新加坡的大部分资金来自金融机构和其他非金融企业,而不是个人投资者。总的来看,从家族办公室流入新加坡的资金,无论是对新加坡的私人房地产市场还是通货膨胀,都几乎没有影响。

  新加坡作为世界重要的金融中心,具有良好的金融基础设施、专业人才和政策环境,将继续吸引全球家族办公室进驻。尽管面临着来自其他金融中心的竞争,但新加坡凭借其稳定的环境、优越的地理位置和丰富的金融产品和服务,仍具有较强的竞争优势。

  6月1日,瑞银发布了《2023年全球家族办公室报告》,报告指出,面对发达经济体不明朗的经济增长前景、贷款环境收紧及地缘政治紧张局势加剧等情况,家族办公室对当前全球市场持审慎态度。


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